كيف تترقى في منصبك الوظيفي

– الترقي في منصبك الوظيفي –

تعمل في وظيفة منذ مدة طويلة وقد حققت فيها نجاحاً وأصبحت قادراً على تأديتها على أكمل وجه، ربما تحتاج الآن إلى مهام جديدة بعيداً عن ملل ما ألفته سابقاً. تأتي الآن خطوة التدرج في السلك الوظيفي لكي تحصل على مركز مرموق يوفر لك المزيد من الحرية والسلطة. لكي تتم ترقيتك إلى منصب أعلى يجب أن تبثت ذاتك في مهنتك وتتميز عن زملاء العمل وتبهر الجميع بنشاطك وتجددك وحرصك على العمل، إليك أيها القاريء عدة خطوات تساعدك على الترقي في منصبك الوظيفي ؛[clear]

• المتابعة العامة:

يجب أن تتابع جيداً ولو بشكل عام كل ما يحدث في مكان عملك حتى لو كان غير متعلقاً بمجالك أو منصبك الوظيفي ، فهذه المعرفة تدل على اهتمامك بالمصلحة العامة للعمل وليس فقط وظيفتك الخاصة.[clear]

• العلاقات الجيدة:

من المهم أن تحافظ على علاقات جيدة مع زملائك في العمل من أصغرهم إلى أكبرهم وألا تقلل من قدر أي موظف مهما كان عمله، فالعلاقات والسمعة الجيدة تساعد كثيراً في ترشيحك لمنصب قيادي دون قلق منك على الموظفين أو على سير العمل.[clear]

• التطوع لمهام أخرى:

من خلال متابعتك لمجريات العمل في خارج نطاق وظيفتك ، ستتعرف بالطبع على المشكلات التي تواجه الآخرين. حاول أن تتطوع لمساعدة زملائك في العمل بما لا يؤثر بالسلب على وقتك أو منصبك الوظيفي الحالي.[clear]

• الأفكار والمقترحات:

بادر دائماً بتقديم المقترحات والأفكار الجديدة إلى مجلس الإدارة، انتقي أفكارا مميزة ومن الممكن تحقيقها دون تكاليف عالية من أجل تطوير العمل.[clear]

• التواصل مع المدير:

حاول أن تتواصل دائماً مع مديرك بشكل مباشر سواء بالمجاملات الشخصية أو استشارته في أمور العمل أو تقديم الأفكار والمقترحات له، كل هذا بشكل غير مبالغ فيه بحيث لا تضيع من وقته ولا تجعله يشعر أنك تلاحقه فينفر منك.[clear] يمكننا أن نقول أن الترقية في منصبك الوظيفي تعتمد بشكل أساسي على إلمامك واهتمامك بأمور العمل على نطاق واسع وقدرتك على تنظيم العمل وتطويره وتجديده وعلاقاتك الجيدة بالعاملين. ولكي تحقق النجاح في وظيفتك وتترقى في المناصب يجب أن تكون مهتماً فعلاً بتطوير مكان عملك ومحباً لوظيفتك، هذا ما سيحسه الآخرون من خلال سلوكك في العمل فيروا مستقبل العمل بين يديك.